Pracownik budowy dróg / Operator maszyn budowlanych, komunikatywny niemiecki lub angielski, prawo jazdy, Hannover Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Tuttlingen (Niemcy) ,  Hannover (Niemcy) ,  Hanower (Niemcy) ,  Bielefeld (Niemcy) ,  Würzburg (Niemcy) ,  Monachium (Niemcy)

Data publikacji: 12.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

20200.00 - 21100.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular) Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Pracownik budowy dróg / Operator maszyn budowlanych, komunikatywny niemiecki lub angielski, prawo jazdy, Hannover Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie na niemieckiej firmy budowlanej z okolicy miasta Hannover: Pracowników budowy dróg / Operatorów maszyn budowlanych. Wymagane doświadczenie, komunikatywny niemiecki lub angielski oraz prawo jazdy.

Pracownik budowy dróg / Operator maszyn budowlanych, komunikatywny niemiecki lub angielski, prawo jazdy, Hannover Niemcy

Miejsce pracy: Tuttlingen (Niemcy), Hannover (Niemcy), Hanower (Niemcy), Bielefeld (Niemcy), Würzburg (Niemcy), Monachium (Niemcy)

Numer referencyjny: Pracownik budowy dróg / Operator maszyn budowlanych/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: budowy znajdują się na terenie całych Niemiec,
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Stała niemiecka umowa o pracę w przedsiębiorstwie z miasta 30974 Wennigsen (okolice Hanoweru), realizującym projekty dla dużych firm budowlanych
  • Praca na zmieniających się budowach na terenie całych Niemiec, głównie przy projektach dużych, znanych firm budowlanych
  • Po zakończeniu jednego projektu pracownik przechodzi na kolejną budowę
  • Czas pracy: ok. 165 godz. / mies. (grudzień-marzec) i ok. 190 godz. / mies. (kwiecień-listopad) + ok. 15-25 nadgodzin/mies., zależnie od projektu
  • Możliwe systemy pracy: pełny etat (od poniedziałku do piątku) lub w systemie 4 dni pracy / 3 dni wolnego, i rzadziej 6 tygodni pracy / 1 tydzień wolnego
  • Główne zadania:
  • Prace przy budowie i utrzymaniu dróg, autostrad oraz mostów
  • Obsługa ciężkich maszyn budowlanych, m.in. spycharek, równiarek i koparek, przy robotach ziemnych, profilowaniu terenu, układaniu asfaltu i budowie dróg
  • Montaż i naprawa barier ochronnych, znaków drogowych oraz innych elementów infrastruktury drogowej
  • Nakładanie mas uszczelniających oraz oznakowania na nawierzchniach drogowych
  • Montaż i konserwacja systemów odwodnienia

Wymagania:

  • Konieczne wykształcenie zawodowe w zakresie budownictwa drogowego, ziemnego jako technik budownictwa, brukarz, operator maszyn budowlanych (lub pokrewne)
  • Umiejętność wykonywania prac ziemnych i budowlanych, m.in. wykopów, układania rur, przewodów i kabli, montażu szalunków oraz prac brukarskich i asfaltowych
  • Umiejętność obsługi maszyn i urządzeń budowlanych, m.in. koparek, minikoparek, ładowarek, koparko-ładowarek, walców i zagęszczarek, w zależności od posiadanych kwalifikacji
  • Znajomość technik budowlanych oraz stosowanych narzędzi i materiałów
  • Dobra kondycja fizyczna i gotowość do pracy w różnych warunkach atmosferycznych
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie min. A2 / B1
  • Prawo jazdy konieczne co najmniej u jednej osoby w ekipie
  • Własny samochód jest mile widziany i preferowany, ale nie jest bezwzględnie wymagany
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę oraz pełne świadczenia socjalne
  • 24 dni płatnego urlopu w roku
  • Nadgodziny gromadzone w banku godzin. Możliwość wypłaty w miesiącach z mniejszą liczbą godzin lub odbioru jako czas wolny
  • Możliwość korzystania z samochodu służbowego za 100 € miesięcznie
  • Benefity pracownicze: 20 € netto / dzień na dojazdy do pracy (do maks. 67 km), 200 € netto / mies. na pierwszy przyjazd, do 250 € netto / rok na narzędzia oraz do 250 € netto / rok na odzież roboczą
  • Dieta: 28 € netto / dzień pracy przy min. 7 godz. pracy dziennie (ok. 560-616 € netto/mies. przy 20-22 dniach pracy)
  • Stawka godzinowa: do ok. 17,34 € netto / godz. (stawka podstawowa ok. 9,95 € netto + dieta, dodatki i benefity pracownicze)
  • Wynagrodzenie netto: od ok. 3000 € netto / miesiąc przy ok. 175 godz. pracy + ewentualne nadgodziny
  • Zakwaterowanie zapewnione i w pełni opłacone przez pracodawcę - pokoje 1-osobowe z dostępem do kuchni i internetu

CV

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Układacz nawierzchni drogowych

Układacz nawierzchni drogowych, czyli klasyczny brukarz, to osoba, która zajmuje się wykładaniem kostki brukowej czy płytki...

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...